【本网讯】湖南能源集团大岭矿业公司锚定安全生产目标不松懈，从制度落实、思想提升、隐患排查等方面入手，精准发力、多措并举筑牢安全生产防线，为高质量打好打赢安全生产订集中攻坚战铆劲发力。

  制度是安全生产的保护伞，是公司发展的生命线。湖南能源集团大岭矿业公司坚持在制度落实上做文章，牵住安全生产牛鼻子，使安全生产可控、在控，有效保障企业安全有序发展。该公司制定实施《安全生产督查考核制度》，与各级管理人员票子、面子、位子全方位挂钩，以强有力的考核保障各项工作任务落实落地。为切实抓好今冬明春矿井安全生产工作，细化完善一通三防及四大系统管理制度，按照谁包保、谁负责的原则，一级抓一级、层层抓落实，切实织密从一把手到一线;，促使各项工作有部署、有措施、有考核、有落实、有反馈，以严线;的工作作风，确保矿井各项工作执行无杂音、落实有回音，今年来，持续深入开展了开工第一课安全生产月等系列安全主题活动。坚持开展每月18日的安全警示教育，切实做好新招员工入职培训，办好职工夜校各类安全生产业务知识培训，抓好班前会安全宣教，强化安全意识，提升技能水平。

  该公司进一步明确岗位员工安全生产责任，制定岗位标准化建设方案、目标、措施和考核标准，以正向激励让员工彻底甩掉制度是紧箍咒的错误观念，实实在在地调动全体员工参与安全管理工作的积极性。

  对安全生产要常怀敬畏之心，要从内心真正重视安全，不能存在任何疏忽大意该公司主要领导经常在安全生产办公会议上强调。向先进看齐，为安全取经。为进一步强化全员安全意识，切实树牢安全发展理念，公司充分的发挥先进模范示范引领作用，在全公司范围内开展安全标杆人物现身说法讲安全活动，向工友们讲述身边的安全故事。他们结合自己工作经历，分享安全生产的宝贵经验和做法，用最朴素的语言，最线;，讲解自己的独家安全生产经。务实有效的工作技巧和接地气的宣讲形式，引起工友们强烈共鸣，得到了广大员工的热烈欢迎。这种安全课贴近工作生活实际，听得懂、记得住、学得会，收获颇丰。

  征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。他们不断强化思想教育在安全生产中的及其重要的作用，常年开展安全故事大家讲安全知识小讲堂有奖竞答等形式多样的宣教活动，润物细无声地在每名员工心中种下我要安全、我会安全的种子。

  坚决排除安全生产隐患，敢于切一刀是很重要和必要的，但是切一刀不等于一刀切，应该像手术刀一样，细致、精准、科学、对症下药，快准狠地切除各类安全生产隐患病灶，确保企业健康发展。该公司始终秉持事后再主动也是被动，事前再被动也是主动的原则，深入开展解剖式安全风险隐患排查， 公司及矿井各级管理人员扑下身子、沉到一线，把脉问诊、解剖麻雀，进行问题梳理、隐患排查。坚持把小事当大事来抓，把隐患当事故处理的态度抓安全，强化生产的全部过程管控，夯实安全生产责任，确保不存在任何一处盲区、不留下任何一个死角，切实下好先手棋打好主动仗，提升矿井安全管理上的水准。同时，该公司积极调动干部职员及家属参与矿井安全管理和质效发展全过程，持续发挥群监员、青安岗员、协管员三把利剑监督作用，切实织密安全网，打好组合拳，护航矿井安全发展。

  该公司全面统筹安排发展安全生产规划，着力发挥安全高效区连队、标杆区队模范带动作用，开掘会战、创水平竞赛轮番登场，使原煤产量始终保持在既定计划以上，工作效能屡创新高。该公司强化安全生产警示教育，扎实开展班前学习，利用班前会的时间观看典型视频案例学习、利用井口大牌板循环播放自制的教育视频、在安全例会上对违反三违行为的职工谈心劝导，力求做到从事故、隐患和问题中吸取这次的教训、查摆问题、补齐短板，营造企业安全生产的良好宣传氛围。